반응 및 조정

반응

다른 사람들의 반응

EQ를 개발함에 따라 다른 사람들은 이전과 다르게 반응 할 것입니다.
이렇게 보세요. 우리가 느끼는 모든 감정은 에너지입니다.
우리는 개인적으로 그 느낌의 에너지를 우리 주변과 주변 사람들에게 투사합니다.

즉, 두려움을 느끼면 그 두려움을 주변 사람들에게 전달합니다.
우리는 우리가 차지하는 공간을 채우는 두려움이라는 에너지를 세상에 투사합니다.
당신은 아마도 방에 들어갔을 때 그 방이 “무거웠다” 또는 “슬펐다”는 느낌을 받았을 것입니다.
하기 때문입니다! 누군가 또는 한 무리의 사람들이 당신이 그 방에 들어가기 전에
그 공간에서 그 감정적 에너지를 경험하고 있었습니다. 우리는 모두 정서적 에너지에 민감합니다!

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다른 사람들이 당신을 다르게 느끼면서 당신의 에너지 수준에 도달하기 위해 자신의 행동, 반응 및 말을 조정하기 시작할 것입니다.
개인 EQ를 개발하는 것 이상으로 그 개인을 더 긍정적이고 공감하며 이해하는 관점에서 “느낄” 수 있습니다.

두 사람이 같은 긍정적인 에너지로 동기화될 때 더 잘 지내는 데 도움이 되지 않습니까?
오늘날 젊은이들은 “느낌이 좋다”고 말합니다.
60~70년대 젊은이들은 “같은 파동에 있어”라거나 “바이브가 좋다”거나 “같은 파장에 있어”라고 말하곤 했다.

모든 상호 작용에서 도움이 되는 높은 개인 EQ를 갖는 것에 대해 할 말이 있습니다. 다른 사람들이 자신의 EQ가 높거나 낮은지는 별로 중요하지 않습니다. 감정 에너지가 가장 높은 사람이 승리합니다.

반응 무엇을 의미 하는가? 이 상황을 보십시오.

상대방을 판단하지 않는다는 느낌, 용기와 열정(긍정적인 느낌)에서 오고, 무엇을 해야 하는지에 대한 확신이 있습니다.
상대방은 짜증이나 짜증(부정의 경미한 버전 모두), 정신적 혼란, 해야 할 일에 대한 흐릿함에서 옵니다.

당신은 당신의 의견, 당신의 입장, 당신의 시간표, 당신의 과정, 당신의 지시 등을 성공적으로 주장하는 사람이 될 것입니다. 당신은 명확하게 생각하고 해결책을 봅니다. 당신은 상대방이 정서적 지원을 필요로 한다는 것을 알고 연민으로 당신의 해결책을 제시하고 상대방이 당신에게 좋은 생각이 있다고 생각하는지 물어봅니다. 당신은 이것을 할 수 있고 여전히 기분이 좋습니다.

다른 하나는 당신의 확고한 명료함에 안도감으로 고개를 숙일 것입니다. 왜냐하면 그들은 새로운 아이디어를 생각해내도록 압력을 가하지 않기 때문입니다. 그리고 당신이 그들이 불편한 상황에서 쉽게 벗어날 수 있도록 허용했기 때문에 당신의 방식대로 일을 할 것입니다.

왜 이렇게 될 가능성이 있습니까? 가장 높은 EQ 에너지가 항상 승리하기 때문입니다! 긍정적인 감정에서 나오는 더 높은 에너지는 명료함과 발로 생각할 수 있는 능력을 가져옵니다. 원치 않는 감정으로 인한 낮은 에너지와 정신적 혼란은 당신이 명확하게 보고 생각하는 것을 방해합니다.

이것은 EQ가 높은 사람이 자신의 능력을 사용하여 상호적이거나 투명하지 않은 방식으로 다른 사람들을 조종한다고 해도 계속 성공할 것이라는 의미는 아닙니다!

헤드라인정보

그러나 사람들은 일반적으로 감정적으로 지적인 개인에게 끌리고 그들의 동반자 관계, 리더십 또는 안내 또는 영감을 찾습니다. 그들은 이러한 타고난 지도자들의 영향력과 성공을 만끽하고 싶어할 것입니다.

사람들은 갈등이나 불일치가 발생하는 모든 곳(가정, 직장, 공개 포럼)에 있는 가장 높은 EQ 개인에게 본능적으로 기대어 있습니다. 왜냐하면 높은 EQ 개인이 명확한 생각을 하고 명확한 의사 소통을 하고, 상황에 대한 빠른 연구, 따라서 명확한 의사 결정권자.

최고의 결정을 내릴 수 있을 만큼 정확한 정보가 충분하지 않은 가장 혼란스러운 시기에도 높은 EQ 리더는 신뢰할 수 있고 따를 것입니다. EQ가 높은 리더는 다른 사람들처럼 스트레스를 받으면 쓰러지지 않습니다. 결국 스트레스가 부정적인 감정의 지저분한 모음이 아닐까요? 감정의 달인은 자신과 다른 사람의 감정을 어떻게 처리해야 하는지 알고 있습니다.